법률 및 공정한 사업
우리는 우리가 사업을 수행하고 항상 지역 윤리 원칙에 대한 공정 관행에 관여하는 국가 및 지역의 법과 규칙을 준수합니다.
Spacetime Security에서 기업 윤리의 기초로 이러한 원칙을 설립했습니다.
우리는 우리가 사업을 수행하고 항상 지역 윤리 원칙에 대한 공정 관행에 관여하는 국가 및 지역의 법과 규칙을 준수합니다.
우리는 책임있는 기업 시민이되고 사회와 조화를 이루고 있습니다.
우리는 적시에 정보를 공개하고 정직하고 정확하며 투명하게 의사 소통하기 위해 노력합니다.
우리는 지구를 배려하고 환경을 보호하는 데 기여하기 위해 최선을 다합니다.
우리는 근본적인 인권과 개성을 존중하고 기업 윤리의 정신을 지속하는 광범위한 기업 문화를 구축합니다.
각 이해 관계자는 우리의 철학에서 설정 기본 stance 채택에 책임지고 사회에 의해 널리 받아 들여지는 윤리적 기준. 다음 가이드라인은 공유된 책임을 정의합니다.
bribes, kickbacks, facilitation 결제, 또는 improper 장점이 없습니다.
법률적, 겸손, 투명, 불평, 그리고 결코 결정에 영향을 미치지 않을 때만 허가.
실제, 잠재력 및 인식 충돌을 효과적으로 관리합니다.
중재, 공급 업체, 컨설턴트 및 대표자는 위험에 비례합니다.
완전한 진실한 책, 비용, 승인 및 지원 기록을 유지합니다.
collusion, bid 조작 및 경쟁력있는 정보의 improper 교환을 방지합니다.
해당 제한 및 escalate 거래와 호환됩니다.
retaliation에 대한 보호와 좋은 문제 및 우려.
우리는 공급 업체의 공정한 기회를 제공, 무결성 계약 의무를 충족, 그리고 관련된 환경, 사회, 그리고 지배적 요소와 함께 경제적인 장점을 고려.
우리는 우리의 제품과 서비스의 질 그리고 안전을 우선적으로 하고, 적시와 정확한 정보를 제공하고, 둘 다 유지하고 개량하는 건강한 방법을 이용합니다.
사회의 이익을 추구하는 기술 우리는 제조하지 않습니다, falsify, or plagiarize 데이터, 연구, 또는 실험 결과, 우리는 연구 리소스를 제대로 관리합니다.
우리는 제 3 자 지적 재산권을 존중하고 Spacetime의 소유를 보호합니다. 우리는 복사, 변경, 공개 또는 허가없이 보호 된 자료를 사용하지 않습니다.
사이버 보안 기술, 연구 및 책임 경영 관행을 통해 우리는 사람들과 조직을 보호하고 더 안전한 디지털 사회에 기여합니다.
우리는 우리의 사업에 영향을 미치는 범죄, 형사, 또는 다른 불법 단체를 허용하지 않습니다. 우리는 필요한 경우 적절한 당국과 전문 고문과 협력합니다.
모든 회사 정치 활동 또는 기여는 적용 가능한 법률, 내부 정책 및 투명 승인 프로세스를 준수해야합니다. 기업 자원은 정치 행위자에게 부적절한 혜택을 제공하지 않습니다.
개인정보 수집, 이용, 보호 및 공개 회사, 고객, 파트너 및 개인정보는 법률적 목적으로만 수집, 이용, 이용, 이용, 보호 및 공개합니다.
우리는 개인 혜택에 대한 기밀 또는 재료 비공개 정보를 사용하지 않습니다, 허가없이 제거, 또는 부적절하게 공개. 우리는 적용 가능한 내부자 등급 제한을 준수합니다.
우리는 합법적인 사업 목적을 위해 tangible 및 intangible 회사 자산을 사용하고 misuse, loss, unauthorized access 및 개인 악용으로부터 보호합니다.
공인된 대표는 회사 정보를 정확하고 책임감있게 전달하며 적시에 전달합니다. 공표는 회사의 승인된 위치 및 유효한 증거를 반영해야 합니다.
우리는 적용 가능한 환경 요구 사항을 준수하고 폐기물, 소비전력, 물 및 기타 리소스를 줄이기 위해 실용적인 기회를 모색하고 효율적으로 사용하십시오.
제품, 서비스, 장비 및 포장을 선택할 때 관련되는, 우리는 내구성, 에너지 사용, 재사용, 재활용 및 환경 영향을 고려합니다.
우리는 근본적인 인권과 가치 다양한 관점을 존중합니다. 우리는 불완전한 차별, 폭력, harasssment, retaliation를 허용하지 않습니다, 또는 사람의 불순을 무시하는 행위.
우리는 적용 가능한 노동과 직장 안전 법률을 준수, 직업의 해를 방지하기 위해 작업, 우리의 운영 또는 공급 관계에 강제 노동 또는 자녀 노동을 허용하지 않습니다.
개인 정보 보호 및 민감한 정보를 적절히 존중하고, 목적적으로, 그리고 적당한 safeguards.
우리는 우려를 올리는 용기를 가지고, 어려운 질문을하고, 무언가가 맞을 때 지도를 추구합니다.
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