適法かつ公正な事業
当社は、事業活動を行う国・地域の法令及び規則を遵守し、現地の倫理的原則に周知する公正な慣行を行います。
企業・倫理
企業倫理基本方針
Spacetime Security, Inc.は、適用法を遵守し、社会的規範を尊重し、健全な内部倫理を構築することにより、社会的責任を果たします。
基本理念
5つのコミットメントは、事業の遂行方法を導きます。
Spacetime Securityの企業倫理の基盤として、これらの原則を確立しました。
社会との調和
私たちは、責任ある企業市民であり、社会と調和して活動することを目指しています。
正直で透明なコミュニケーション
情報を適時に開示し、誠実・正確・透明に伝えように努めます。
環境責任
私たちは、地球に配慮し、環境保護に貢献します。
人権と個性
私たちは、根本的な人権と個性を尊重し、企業倫理の精神を支える幅広い企業文化を築きます。
企業倫理行動指針
哲学から日々の行動まで。
各ステークホルダーは、理念に定める基本姿勢を採用し、社会から広く受け入れられる倫理基準を実践する責任を負います。 以下のガイドラインは、その共有責任を定義します。
お問い合わせ
適法かつ公正な事業
法令を遵守し、公正な慣行を行います。
反贈賄および反腐敗
賄賂、キックバック、ファシリテーション支払い、または不適切な利点はありません。
ギフトとおもてなし
適法、控えめ、透明、不法、および決定に影響を与える意図されていない場合にのみ許可される。
利益相反
実際の、潜在的、知覚された紛争を開示し、適切に管理します。
サードパーティの完全性
リスクに比例して仲介、ベンダー、コンサルタント、および代表者を評価する。
正確なレコード
完全で忠実な書籍、経費、承認、サポートレコードを維持します。
フェア・コンペティション
適法に競争し、衝突、入札操作、および競争的に敏感な情報の不適切な交換を避けます。
制裁と取引制御
該当する制限とエスカレートの不確実な取引に対応します。
報告と非反復
反復に対する保護のよい信仰の質問そして心配を、奨励して下さい。
適切な調達
サプライヤーは、契約上の義務を完全性と競争し、満たすための公平な機会を提供し、関連する環境、社会的、およびガバナンスの要因と共に経済的メリットを検討します。
品質・安全
当社の製品およびサービスの品質と安全性を優先し、適時かつ正確な情報を提供し、健全な方法を使用して、両方を維持および改善します。
公正な研究開発
社会に役立つ技術を追求します。 当社は、データ、研究、実験結果等を加工、改ざん、または盗用することはありません。また、研究資源を適切に管理します。
知的財産権
当社は、第三者の知的財産権を尊重し、Spacetime独自の保護を行います。 許可なく保護された材料をコピー、変更、開示、使用することはありません。
II
社会との調和
責任ある企業市民として行動します。
社会とのつながり
サイバーセキュリティ技術、研究開発、責任ある事業慣行を通じて、人や組織を保護し、より安全なデジタル社会に貢献します。
犯罪者や団体とのエンゲージメントなし
当事務所は、当社の事業に影響を及ぼすために、犯罪、協調、その他の違法な組織を許さないものとします。 必要に応じて、適切な当局および専門家の顧問と連携します。
政治活動と寄付
会社の政治活動または貢献は、適用される法律、内部ポリシー、および透明な承認プロセスを遵守しなければなりません。 会社のリソースは、政治俳優に不適切な利益を提供するために使用されていません。
III
正直なコミュニケーション
情報を責任を持って管理し、透明に伝えます。
企業・個人情報
私たちは、正当な目的のためにのみ、および適用された要件および承認に応じて、会社、顧客、パートナーおよび個人情報を収集、使用、保護、および開示します。
機密情報と内部情報
当社は、個人情報への利益のために、機密または非公開情報を使用しないし、許可なく削除し、または不正に開示することはありません。 インサイダー取引制限を順守します。
会社の資産の保存
私たちは、正当な事業目的のためにのみ、有形で無形企業資産を使用し、誤用、損失、不正なアクセス、および個人的利用から保護します。
パブリックコミュニケーション
認定担当者は、企業情報を正確に伝え、責任を持って、タイムリーに伝えます。 パブリックステートメントは、会社の承認されたポジションと利用可能な証拠を反映しなければなりません。
IV
環境責任
実用的選択で環境に配慮しています。
責任ある業務
私たちは、環境要件を順守し、廃棄物の削減、電力の節約、水などの資源の有効活用を実践する機会を求めています。
責任ある購入および設計
関連するところ、製品、サービス、機器、パッケージを選択する際に、耐久性、エネルギー使用、再利用、リサイクル、環境への影響を検討しています。
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人権と個性
健康・安全・敬意のある職場づくり
尊厳と等しい尊重
基本的人権を尊重し、多様な視点を大切にします。 私たちは、違法な差別、暴力、ハラスメント、再帰を容認したり、人の尊厳を無視したりしません。
公平で安全な仕事
当社は、労働安全法、労働害防止、労働力強化、児童労働関係の確保、労働安全衛生法を遵守します。
プライバシー
当社は、プライバシーと機密情報を適切に尊重し、適切に保護します。
モール勇気
悩みを育てる勇気、難しい質問をし、何かが正しいと感じていないときにガイダンスを求める勇気があります。